Kdo A Kdy Podepisuje Sociální Pracovní Smlouvu

Obsah:

Kdo A Kdy Podepisuje Sociální Pracovní Smlouvu
Kdo A Kdy Podepisuje Sociální Pracovní Smlouvu

Video: Kdo A Kdy Podepisuje Sociální Pracovní Smlouvu

Video: Kdo A Kdy Podepisuje Sociální Pracovní Smlouvu
Video: 1. díl - DŮCHODY - Co je to sociální pojištění? 2024, Březen
Anonim

Pokud žijete v neprivatizovaném bytě ve vlastnictví státu nebo místní samosprávy, vaše právo na to musí být formalizováno na základě sociální pracovní smlouvy. Použití tohoto dokumentu je upraveno v části 60 článku 1 zákona o bydlení Ruské federace.

Kdo a kdy podepisuje sociální pracovní smlouvu
Kdo a kdy podepisuje sociální pracovní smlouvu

Co je to sociální pronájem prostor

Vlastníci bytového fondu registrovaného na území Ruské federace jsou v současné době občané, jakož i stát a obce, za které jednají oprávněné státní nebo městské orgány. Občané, kteří vlastní bydlení, s ním mohou nakládat podle vlastního uvážení. Státní nebo obecní úřady mohou zajistit bydlení, které vlastní, za podmínek sociálního nájmu, aniž by ztratily vlastnictví. Nájemce, který pobírá bydlení, jej zároveň využívá za podmínek stanovených zákonem RF o bydlení.

Podle článku 19 LC RF a článku 672 občanského zákoníku Ruské federace se právní vztah mezi pronajímatelem a zaměstnavatelem v těchto případech řídí sociálními pracovními smlouvami. Tento dokument se vyznačuje určitými základními podmínkami. Za prvé, veřejné bydlení je poskytováno k pronájmu. Zadruhé, v současnosti mají rodiny s nízkými příjmy a osoby, které stály v řadě na bydlení před zavedením zákonu o bydlení RF, právo pobývat na základě dohod o sociálním pronájmu, tj. do roku 2005. Zatřetí, sociální smlouva nemá dobu platnosti a v případě úmrtí zaměstnavatele je automaticky znovu sjednána. Začtvrté, takové bydlení je poskytováno s přihlédnutím ke stávajícím sociálním normám platným v regionu.

Kdo je zaměstnavatel na základě sociální smlouvy

V sociální pracovní smlouvě je pronajímatel zastoupen oprávněnými státními nebo obecními orgány, ale zaměstnavatelem může být ve skutečnosti jakýkoli dospělý člen rodiny, ale v této funkci obvykle jedná hlava rodiny. Zaměstnavatelem se může stát každý, kdo prokáže, že potřebuje lepší bydlení a je chudý. Zároveň nezíská žádné další výhody oproti zbytku rodiny. Při uzavírání smlouvy však musí být do ní zahrnut všichni členové rodiny zaměstnavatele.

Podle článku 69 RF LC jsou rodinnými členy zaměstnavatele jeho manžel, děti a rodiče. Pokud se změní složení rodiny, například pokud se narodí dítě, je třeba provést odpovídající změny v sociální pracovní smlouvě. V případě rozvodu manželů si každý z nich ponechává právo pobytu. Pokud zaměstnavatel zemře, podle článku 82 RF LC může být smlouva znovu sjednána s jakýmkoli dospělým členem jeho rodiny. Smrtí osamělého nájemce je společenská smlouva ukončena.

Doporučuje: